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财务尽职调查

财务尽职调查又称谨慎性调查,一般是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后,经协商一致,投资人对目标企业一切与本次投资有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动。其主要是在收购(投资)等资本运作活动时进行,但企业上市发行时,也会需要事先进行尽职调查,以初步了解是否具备上市的条件。

尽职调查的内容: 一般包括:目标企业所在行业研究、企业所有者、历史沿革、人力资源、营销与销售、研究与开发、生产与服务、采购、法律与监管、财务与会计、税收、管理信息系统等。


服务流程
  • 01业务咨询首先,锡州人力资源了解客户意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。
  • 02分析考察依据用工单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。确定派遣员工招聘方法。
  • 03提出方案锡州人力资源可根据不同用工单位的要求及现有状况,为他们制定劳务派遣方案。
  • 04提出方案锡州人力资源与客户研究、协商劳务派遣方案的内容,并在合法用工的前提下修改、完善劳务派遣方案。
  • 05签订合同明确双方权利、义务,义务,分清法律责任,锡州人力资源与客户依法签订《劳务派遣合同》。
  • 06实施服务锡州人力资源与派遣员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。